Annak ellenére, hogy a recessziónak még nincs vége, a DGS Global Research tanácsadócég által nemrégiben lezárult Képzési Benchmark Felmérés 2009 kutatás adatai alapján jóval kevesebben terveznek elbocsátást most, mint korábban. A válaszadó cégek mindössze 10 százaléka számolt be arról, hogy az elkövetkező néhány hónapban elbocsátásra készül.
Az összesen mintegy 380 ezer munkavállalót foglalkoztató 812 munkáltató jelentős része a szervezeti hatékonyság javításának lehetőségét a vezetési képességek fejlesztésében látja. A recesszió leküzdése érdekében idén a cégek 70 százaléka tervezi középvezetői fejlesztését.
Emellett egyre jobban felértékelődik a tehetségmenedzsment kérdése is, ami ugyancsak fontos eszköz lehet a szorult helyzetből való kilábaláshoz, s a cégek jövőbeli sikerességéhez.
Annak ellenére, hogy a recessziónak még nincs vége, a DGS Global Research tanácsadócég által nemrégiben lezárult Képzési Benchmark Felmérés 2009 kutatás adatai alapján jóval kevesebben terveznek elbocsátást most, mint korábban. A válaszadó cégek mindössze 10 százaléka számolt be arról, hogy az elkövetkező néhány hónapban elbocsátásra készül.
Az összesen mintegy 380 ezer munkavállalót foglalkoztató 812 munkáltató jelentős része a szervezeti hatékonyság javításának lehetőségét a vezetési képességek fejlesztésében látja. A recesszió leküzdése érdekében idén a cégek 70 százaléka tervezi középvezetői fejlesztését.
Emellett egyre jobban felértékelődik a tehetségmenedzsment kérdése is, ami ugyancsak fontos eszköz lehet a szorult helyzetből való kilábaláshoz, s a cégek jövőbeli sikerességéhez.