Véget ér a nagy elbocsátási hullám?

Annak ellenére, hogy a recessziónak még nincs vége, a DGS Global Research tanácsadócég által nemrégiben lezárult Képzési Benchmark Felmérés 2009 kutatás adatai alapján jóval kevesebben terveznek elbocsátást most, mint korábban. A válaszadó cégek mindössze 10 százaléka számolt be arról, hogy az elkövetkező néhány hónapban elbocsátásra készül.

Az összesen mintegy 380 ezer munkavállalót foglalkoztató 812 munkáltató jelentős része a szervezeti hatékonyság javításának lehetőségét a vezetési képességek fejlesztésében látja. A recesszió leküzdése érdekében idén a cégek 70 százaléka tervezi középvezetői fejlesztését.

Emellett egyre jobban felértékelődik a tehetségmenedzsment kérdése is, ami ugyancsak fontos eszköz lehet a szorult helyzetből való kilábaláshoz, s a cégek jövőbeli sikerességéhez.
 

Annak ellenére, hogy a recessziónak még nincs vége, a DGS Global Research tanácsadócég által nemrégiben lezárult Képzési Benchmark Felmérés 2009 kutatás adatai alapján jóval kevesebben terveznek elbocsátást most, mint korábban. A válaszadó cégek mindössze 10 százaléka számolt be arról, hogy az elkövetkező néhány hónapban elbocsátásra készül.

Az összesen mintegy 380 ezer munkavállalót foglalkoztató 812 munkáltató jelentős része a szervezeti hatékonyság javításának lehetőségét a vezetési képességek fejlesztésében látja. A recesszió leküzdése érdekében idén a cégek 70 százaléka tervezi középvezetői fejlesztését.

Emellett egyre jobban felértékelődik a tehetségmenedzsment kérdése is, ami ugyancsak fontos eszköz lehet a szorult helyzetből való kilábaláshoz, s a cégek jövőbeli sikerességéhez.
 

Szóljon hozzá!

(Kötelező.)

(Kötelező - nem jelenik meg.)

(Nem kötelező.)

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>