Az Egis egy olyan munkahely akar lenni, ahol jó dolgozni. Ennek érdekében új HR stratégiával és igazgatósági tagokkal erősít.
Izgalmas változások mennek végbe az Egis Zrt. HR Igazgatóságán, ahol már a következő három évre készülnek. A vállalat csoport szintű új HR Stratégiája (2019-21.) egyértelműen a munkavállalókat helyezi a középpontba és magát a HR szervezetet is úgy építették fel, hogy ezt a célt megvalósíthassák. Az Egis az a cég akar lenni, ahol az emberek szeretnek dolgozni.
Az Egis csoport HR igazgatója dr. András Klára, az új szervezetet pedig 5 főosztályvezető irányítja:
A HR üzleti partner főosztályt Krámer Balázs vezeti a jövőben.
A szintén újonnan létrejövő Munkavállalói életciklus menedzsment főosztályt Hojer László vezeti a jövőben.
A PR és külső kommunikációs főosztályt Menthy Mariannvezeti.
Pajor Mariann vezeti a Vállalati kultúra és belső kommunikációs főosztályt.
Talabér Annamária vezeti a HR folyamat-és teljesítménymenedzsment főosztályt.
