Az Egis a munkavállalókat szeretné a középpontba helyezni

Az Egis egy olyan munkahely akar lenni, ahol jó dolgozni. Ennek érdekében új HR stratégiával és igazgatósági tagokkal erősít.

Izgalmas változások mennek végbe az Egis Zrt. HR Igazgatóságán, ahol már a következő három évre készülnek. A vállalat csoport szintű új HR Stratégiája (2019-21.) egyértelműen a munkavállalókat helyezi a középpontba és magát a HR szervezetet is úgy építették fel, hogy ezt a célt megvalósíthassák. Az Egis az a cég akar lenni, ahol az emberek szeretnek dolgozni.

Az Egis csoport HR igazgatója dr. András Klára, az új szervezetet pedig 5 főosztályvezető irányítja:

A HR üzleti partner főosztályt Krámer Balázs vezeti a jövőben.

A szintén újonnan létrejövő Munkavállalói életciklus menedzsment főosztályt Hojer László vezeti a jövőben.

A PR és külső kommunikációs főosztályt Menthy Mariannvezeti.

Pajor Mariann vezeti a Vállalati kultúra és belső kommunikációs főosztályt.

Talabér Annamária vezeti a HR folyamat-és teljesítménymenedzsment főosztályt.

Hozzászólások lezárva.